东莞社保交费基数，东莞人员外包派遣，代理东莞社保外包派遣
东莞业务：解决员工社保五险、劳动合同关系签署、报销五险一金待遇申报、人员外包派遣
一文看懂社保五险交费基数那些事儿
您好，我换新工作啦!上月中旬刚入职，像我这样的情况社保交费基数要怎么确定?
进入新单位首月工作未满全月的，月交费基数按当月实际工资性收入核定，在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，也可按照全月的工资性收入核定月交费基数。此外，社保交费基数有上、下限，高于目前本市交费基数上限的，高出蔀分不计入交费基数;低于交费基数~下限的，根据基数下限交费。
可是我上个月只发了半个月工资，如果单位按当月实际工资缴纳社保的话，那之后的交费基数就一直按-半缴纳了吗?
次月起，工作满全月，单位应按照职工首月全月的工资性收入核定交费基数。
老板说三个月后要给我涨工资，到时候交费基数是不是还要再调整?
不调整。职工当年度的个人交费基数根据本人上一-年度(自然年度)月平均工资性收入确定。因此,您2022年内的工资收入将计入下一社保交费年度，即2023年度的社保交费基数。
可为员工办理：买社保、买公积金、发工资、签劳动合同、办理五险待遇。
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